Soms verlaat je de vaste (werk)grond onder je voeten en stap je een boot in, op weg naar nog onbekende bestemming op de arbeidsmarkt. Rainbow gebruikt de Fluger-methode bij loopbaanveranderingen. Aan de hand van een nautische metafoor starten we met roeien om vervolgens te kanoën, zeilen en tenslotte een nieuwe haven in te loodsen.

Nieuwsgierig naar deze metafoor? Vraag om een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

20161115_210833